采用商务书信的格式,结合UVP、STAR故事与缺口应对策略,为用户量身定制一封求职信。仅在用户选择第8阶段的选项3,或明确要求撰写求职信时使用此技能。切勿在此技能中生成简历或管理员个人资料。
对申请材料的输出结果进行最后的合规性检查与基础格式化修复,使其符合电子招聘领域的规范要求(单空格、ASCII标点符号、无项目符号或制表符、正确换行分隔)。仅在用户要求对输出格式进行校验或Lint检查时使用此技能。切勿生成新的内容。
在工作流中添加、修改、移除、列出或展示代理。
为 IronAI 仓库的安全解决 Git 合并与变基冲突。当 `git status` 显示未合并路径、存在冲突标记(`<<<<<<<`、`=======`、`>>>>>>>`)、`git pull --rebase` 因冲突而失败,或 README/文档工作流的部分出现分歧时,此工具将助您从容应对。
深入分析 Bug、重构问题、性能瓶颈或技术债务。借助子代理分析代码、重现问题并记录发现,最终生成可进一步拆解为具体任务的调查报告。
将 progress.md 文件与实际任务文件的状态同步更新。
结合可选的访谈流程开展战略规划
按照规范命名与约定,创建新的 Supabase 数据库迁移。
一个持续积累交易知识、竞争情报、产品背景与团队行为模式的智能层——随着使用次数的增加,让其他各项技能愈发智能高效。在开展任何与上市相关的任务时,都应始终优先调用此技能。它既可读取又可写入结构化的知识库,使每一次对话中的洞见都能无缝延续至下一次交流。无论是在销售、营销、客服、合作伙伴关系,还是在营收运营(RevOps)的场景中,都可运用此技能。此外,当用户分享交易成果、竞争情报、产品更新、销售代表反馈,或客户洞察时,也应主动触发该技能——即便对方并未特意向你求助,也要及时捕捉这些宝贵信息。
一套可根据每位销售代表的技能水平、从业经验、交易习惯与学习风格,灵活调整所有赋能内容的超个性化引擎。每当与某位销售代表互动时,这套引擎都会自动调整其他各项技能输出的深度、复杂度与侧重点。此外,当管理者希望了解某位销售代表的成长轨迹,当需要为销售代表量身定制个性化辅导方案,或当有人提出“请为[销售代表姓名]量身定制这份内容”“[销售代表]目前最需要提升哪些方面?”或在为新销售代表进行入职培训时,亦可触发该技能。其他技能应自动调用此技能,以实现输出内容的个性化适配。
规划一项功能并创建PRD条目
通过SendMessage在代理之间发送消息,包括直接消息、广播、关机请求/响应,以及计划审批。适用于代理间通信、理解消息格式,或处理结构化协议消息的场景。